Conoce la clave del éxito en la adopción de tecnología empresarial

La adopción de tecnología en las empresas no es algo nuevo, pero los constantes cambios y la evolución tecnológica demandan metodologías eficaces y medibles para lograr resultados operativos en corto tiempo. Hoy en día, las empresas necesitan no solo integrar nuevas herramientas, sino también asegurar que el proceso aporte directamente a sus estrategias corporativas.

Para que el proceso de capacitación sea exitoso y genere resultados reales, es vital que tres partes colaboren estrechamente:

• Colaboradores: Son los protagonistas que aplicarán los conocimientos.

• Empresas: Trazan los objetivos y apoyan a sus empleados en el proceso.

• Capacitadores: Brindan el contenido y las herramientas para el aprendizaje.

  
  

En muchas empresas, el proceso de capacitación consiste en seleccionar a los empleados que participarán en la formación y programar las sesiones de aprendizaje. Sin embargo, para obtener resultados sólidos, se espera que estos empleados adquieran rápidamente nuevas habilidades, mejoren su productividad, reduzcan errores, presenten propuestas de mejora y lleven a cabo implementaciones ágiles.

Algunos elementos fundamentales para la capacitación efectiva incluyen:

• Objetivos claros:  Definir objetivos claros es fundamental para el éxito de cualquier programa de capacitación. En Netec Power Learning, nos aseguramos de establecer metas específicas y medibles desde el inicio. Esto incluye no solo el contenido que se espera que los participantes dominen, sino también cómo estos conocimientos se alinean con las necesidades estratégicas de la empresa.

  
  

• Cronograma detallado de actividades: Netec Power Learning proporciona un cronograma detallado de actividades que incluye fechas, temas y formatos de entrega. Esto no solo permite a los colaboradores planificar su tiempo de manera efectiva, sino que también ayuda a las empresas a monitorear el progreso del aprendizaje. Nuestros cronogramas son flexibles y pueden adaptarse según las necesidades de la empresa.

  
  

• Contenido adecuado y relevante: En Netec Power Learning, ofrecemos contenido diseñado específicamente para ser relevante y aplicable al entorno laboral de cada empresa. Nuestros materiales de aprendizaje son actualizados continuamente para reflejar las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de TI. Además, utilizamos casos de estudio y ejemplos reales que facilitan la conexión entre la teoría y la práctica

  
  

• Método de entrega efectivo: Netec Power Learning utiliza una combinación de métodos de entrega que incluyen eLearning, tutorías en vivo, talleres prácticos y recursos multimedia. Este enfoque multimodal permite a los participantes acceder al contenido de diferentes maneras, adaptándose a sus estilos de aprendizaje individuales. Al ofrecer múltiples formatos, aseguramos que todos los colaboradores se sientan cómodos y comprometidos con el proceso de aprendizaje.

  
  

• Herramientas que refuercen el aprendizaje: Netec Power Learning proporciona una variedad de herramientas y recursos que incluyen bibliotecas digitales, simuladores, quizzes interactivos y foros de discusión. Estas herramientas no solo ayudan a los colaboradores a repasar y aplicar lo que han aprendido, sino que también fomentan la colaboración y el intercambio de conocimientos entre ellos. Al integrar estas herramientas en el proceso de capacitación, aumentamos la efectividad del aprendizaje y aseguramos que los colaboradores se sientan respaldados en su desarrollo profesional.

  
  

• Evaluación continua: En Netec Power Learning, implementamos un sistema de evaluación continua que incluye pruebas, encuestas de retroalimentación y sesiones de revisión periódicas. Esto permite a los capacitadores y a las empresas evaluar el progreso de los colaboradores en tiempo real, identificar áreas que requieren atención adicional y ajustar el contenido o el enfoque de enseñanza según sea necesario. Al mantener un ciclo constante de evaluación y retroalimentación, garantizamos que cada participante esté en el camino correcto para alcanzar sus objetivos de aprendizaje.

El éxito de la capacitación no se basa únicamente en la cantidad de contenido, sino en su impacto en el participante, quien se convierte en el centro del proceso de aprendizaje. La disciplina y el apoyo son necesarios para motivar a cada colaborador a adoptar el conocimiento y a aplicarlo en su desarrollo profesional.

¿Qué necesitan los estudiantes de la empresa y del capacitador?

Para lograr una capacitación eficaz, el participante requiere de:

• La empresa: claridad sobre la importancia del entrenamiento, los beneficios para su crecimiento profesional, los resultados esperados, el tiempo para alcanzarlos y el soporte continuo para lograr los objetivos.

  
  

• El capacitador: un esquema claro sobre los objetivos de cada curso, el contenido y la secuencia de aprendizaje, el apoyo necesario para superar obstáculos y una motivación constante.

  
  

Por su parte, los participantes deben comprometerse a:

• Mantenerse automotivados y alinear los objetivos de capacitación con sus metas personales.

• Seguir las indicaciones y recomendaciones proporcionadas.

• Consultar a un experto cuando sea necesario, sin acumular dudas que afecten su avance.

• Practicar regularmente para fortalecer su competencia profesional.

• Evaluar su aprendizaje constantemente, reforzando cualquier área que necesite mejora.

En Netec, hemos desarrollado Netec Power Learning, una solución que facilita la adopción tecnológica de manera rápida y efectiva, alineando los objetivos de cada empresa con el proceso de aprendizaje de sus colaboradores. A través de un enfoque consultivo, diseñamos un plan personalizado para cada participante, brindando apoyo en cada etapa del aprendizaje.

En el último año, hemos acompañado a más de 40 empresas en América Latina en su transformación tecnológica, contribuyendo incluso a que los participantes aprueben exámenes de certificación con los principales fabricantes de tecnología. Nuestro compromiso es asegurar que cada colaborador reciba el apoyo necesario para lograr un impacto real en su desarrollo profesional y en el éxito de su empresa.

Pregunta por nuestra oferta de capacitación sobre lo último en TI y elije lo que más se adecúe a tus necesidades empresariales. Conoce Netec y contáctanos para apoyarte en el logro de los objetivos de tu organización.